今天,万科忽然新换了一位区首。
董小姐独家了解到,11月9日,万科内部发文,免去蔡平华中区域首席合伙人、总经理职位。他也不再担任华中区域经营管理团队召集人。
任命原万科重庆城市总经理易平安为万科华中区域首席合伙人、总经理,以及华中区域经营管理团队召集人。
在此之前,万科7大区首的人选位置一直算稳固,除去今年初东北区首换人外,再无变动。
而此次华中区首蔡平变更,又与往日换防不同。他自2021年6月23日,从武汉城市总任上,升为华中区首后,不过才短短两年多。
据董小姐了解,蔡平其实在前段时间,已经以需要陪伴家人出国看病为由,递交了辞呈,并前往美国。他去意已决。
他的辞任自然没有立刻获批。过去一段时间,这位依然在任的华中区域区首,只能从海外与公司团队开视频会议,参与华中区域管理日常。
大概除了他,万科迄今还没有哪位区首能这么「管理」区域公司。
在市场环境如此严峻之时,大家卷到天际也未必能活下去。如果这样的电话管理能奏效的话,万科的华中区首一职,未免也太形同虚设。
果然,此情此景,到今日按下中止键。终于,万科重庆总经理易平安,接替了他的位置。之后,蔡平也会离开万科。
蔡平加入万科已经20年。蔡平本人,财务出身,对数字非常敏感。据说,他每套房的定价都要看,还会定期找销售员聊天,看一线团队有没有积极性。
他在任城市总时,尤其对万科的奖金分配体系理解得很透,很善于为团队争取利益。
蔡平早年有万科总部从业经历,历任万科郑州、贵阳、武汉等地城市总,又做区首统管华中。相比那些善于抠产品和经营细节的城市总,他在城市总任上时,把更多精力放在了维护当地资源与人脉上,公关能力强,也很善于拓展、处理复杂的资源与关系。
熟悉他的朋友说,他情商较高,身段柔软。重视集团考核指标,善于答题。但有时也会给人留下印象:他管理公司聚焦眼前目标,要多于关注长远发展。
从业绩数字看,蔡平做区首的两年多,华中在整个万科内的规模占比有所提升,2021年规模占比是6.3%,到22年9.6%,23年9%。华中区域内的4个城市武汉、郑州、长沙、南昌,万科的销售额在当地能排到TOP2。
总体来看,一些朋友觉得他属于稳扎稳打的风格。但也有些朋友认为,他表现不够性感,并未给万科体系贡献太多的创新记忆点。
他此番离任,说法不一。但市场下行,压力来到了继任者身上。
接任者易平安,做了6年的重庆万科总经理,他是东莞万科营销总监出身,是王海武的老部下,为人做事均比较踏实。在城市总位置上匍匐多年,这次升任华中区域区首,内部觉得属于意料之中。
今年是行业重塑之年。过渡期虽难熬,但修复在即。行业信心需要恢复,每个从业者也需要有信念感。
万科七位区首,坐镇四方,虽然地位及含金量不同以往,但依然具有行业光环。担任这一职位,还是需要一些「区首信仰」。有所为,有所不为,耐得住寂寞,经得起挑战。这是新区首易平安需要面对的新课题。
这可能只是万科一系列变化的开端。继续关注万科的新变化。
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