本文简单谈谈CBA优秀球员的“职业倦怠”现象。
首先,说说什么是CBA优秀球员的“职业倦怠”,简单说就是打球没激情、没动力、没目标,表现在球场上就是骄娇二气突出。CBA球员当中,公开认为自己有职业倦怠感的是赵继伟和沈梓捷。被许多球迷认为有职业倦怠的就是王哲林了,他也因此受到了很多球迷的口诛笔伐。
那么,我们分析一下为什么CBA的优秀球员会有职业倦怠感呢?
越优秀的CBA球员,越容易有职业倦怠
CBA的普通球员是不会有职业倦怠感的,因为饭碗的压力是巨大的。例如,通过选秀进入CBA的大学生球员很难有条件职业倦怠,毕竟岗位是自己辛辛苦苦挣来的,而且稍不留神就容易被淘汰!
真正容易有职业倦怠的球员是CBA的优秀球员,尤其是国字号球员。这些球员的水平普遍是打CBA很富裕,但打NBA又够不上。曾经有位CBA的全明星球员就公开说过,即使自己抽烟喝酒,照样在CBA场均20分以上。
那么,为什么他们容易有职业倦怠感呢? 因为职业生涯的目标没有办法再进一步了,自然前进的动力也就不足了。
以王哲林举例,国家队他是主力中锋,在CBA他是数据20+10的为数不多的本土球员了,去NBA他刚刚够被2轮秀末尾选中,不具备登陆NBA的实力。
这种情况下,球员该怎么调动自己的积极性呢? 试想我们自己,常年累月的干一个岗位的工作,又怎么可能总是保持激情满满呢?
职业倦怠,本质就是某个职业阶段找不到切实可追求的目标导致的嘛。
如何减轻CBA球员的职业倦怠感?
消除CBA球员的职业倦怠感不是一件容易的事,也不是一件短期内就完全可以实现的事,还是得长远谋划。谋划啥呢?谋划进一步有序推动CBA球员交流交易机制的健全完善,让球员们在CBA联盟的交流频繁起来、活跃起来,球员们可以在CBA多换几个环境打球,自然就有新鲜感和竞争危机意识了嘛;另外,也要建立CBA联盟的心理辅导机制,职业规划机制,帮助球员们化解、缓解内心的负面情绪。
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