财联社10月31日讯根据一项数据显示,美国工人越来越担心裁员的可能性,尽管他们对即将到来的经济衰退的担忧正在减弱。
根据就业评论网站Glassdoor的数据,本月关于裁员的讨论达到了自2020年7月以来的最高水平,并且根据该网站发布的月度指数,员工信心指数降至2016年以来的新低。这是一家可供在职员工和前任员工匿名评论雇主的网站。
为什么在整体经济数据依然强劲的情况下,员工信心却仍在下降?对此,Glassdoor公司首席经济学家Daniel Zhao在一份报告中写道,“不管经济状况如何,美国工人可能最关心的是他们的工作保障。”
员工信心下滑
经济数据是有韧性的,员工信心却是糟糕的。
一次次的调查显示,美国人对经济的感觉与实际数据之间的差距越来越大。在消费者支出激增的推动下,上一季度美国国内生产总值实现了近两年来最快的增长。
此外,数据显示美国劳动力市场也保持强劲。在9月份就业意外激增之后,经济学家估计本月就业人数仍将稳定增长18万人,失业率预计将连续第三个月保持在3.8%,处于历史低位。
然而,在Glassdoor员工信心指数中,对雇主未来6个月的业务前景持乐观态度的员工比例在10月份降至45%,而一年前为54.6%。
分行业来看,信息行业从业人员的信心是最弱的。根据政府数据,该行业的从业人员比去年大流行时期的峰值减少了近10万人,今年以来的一波又一波的裁员也扭转了员工的信心。
建筑业从业人员仍保持着最高的员工信心水平,不过却低于一年前水平,此外还面临劳动力短缺的问题;Glassdoor指数还显示,10月份高级管理人员的信心急剧下降。
此前还有报道称,由于利率上升对抵押贷款业务、金融交易和融资成本的影响,美国排名前六的银行今年已经总计裁撤了20000个岗位。
近日,多家金融机构也都对美股未来的走势发出警告,主要围绕在企业盈利将放缓这一观点。
例如,摩根大通在周一发布的一份报告中警告称,在高利率和消费者财务状况恶化的背景下,企业利润面临放缓。
美国银行周一在一份报告中提到,近几个季度企业股票回购“明显放缓”,因为企业举债回购股票的成本变得过高。
摩根士丹利首席美股策略师的迈克尔·威尔逊最新表态,大多数公司的盈利仍存在风险,美股在年底前将不太可能得到提振。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 3587015498@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。本文链接:https://www.xmnhj.com/h/293984.html