时隔14年再换CEO，摩根士丹利平稳交班：候选人齐获升迁

摩根士丹利十四年来首度换帅。

当地时间10月25日，摩根士丹利宣布，Ted Pick将成为公司的首席执行官，自2024年1月1日起生效。Pick还将加入摩根士丹利的董事会。

现任CEO James Gorman将成为执行董事长。该公司还宣布，另外两位候选人——联席总裁Andy Saperstein将成为财富和投资管理主管，Dan Simkowitz将成为公司联席总裁兼机构证券主管。

“董事会很幸运，能够从一些优秀的候选人中挑选。让摩根士丹利与众不同的是我们人才的质量和深度，以及他们如何体现公司的文化和价值观。”Gorman在一份声明中表示，“多年来，我一直与董事会合作，以确保有序的继任，我强烈认为现在是时候离开了。董事会选择Pick是一个杰出的决定。自金融危机以来，我一直与Pick并肩工作，亲身体验了他的价值观、智慧、激情以及对我们员工和客户的承诺。他身经百战，了解复杂的风险，不仅在美国，而且在全球范围内都能高效地工作。简而言之，他是一位杰出的执行官和领导者。”

Pick现年54岁，于1990年加入摩根士丹利，并于2002年晋升为董事总经理。在过去两年，Pick担任摩根士丹利联席总裁。作为机构证券部门的负责人，他负责投资银行、股票、固定收益、资本市场和研究。同时他也是公司战略的联席主管。

今年5月，Gorman提出计划“在未来12个月内的某个时候”辞去首席执行官职务。彼时，Gorman的另一项声明更引人注意，他希望这次候选人之间的竞争能够风平浪静，而不是华尔街的传统那样，落败者不得不离开，并引发大规模的人事变动。

平稳过渡、高层几乎不发生变动的尝试将违背华尔街的传统。“华尔街历史上就没有发生过这种情况，”Gorman在摩根士丹利7月份举行的第二季度财报电话会议上表示，“坦率地说，我们将挑战这段历史。”

显然，Gorman最终做到了这一点。

“我也很高兴Andy和Dan将承担更多的领导角色。两人都是一流的高管，具有卓越的价值观和智慧。作为摩根士丹利的联席总裁，他们俩将在帮助Pick管理公司方面发挥宝贵的领导作用。在过渡期和我担任执行董事长期间，我将尽我所能支持Pick担任我们的新任首席执行官。”Gorman说。

业绩方面，10月18日美股盘前，摩根士丹利发布第三季度业绩报告。财报显示，由于投资银行和交易业务均出现下滑，摩根士丹利第三季度归属股东净利润24亿美元，同比下降9%，去年同期为26.3亿美元；每股收益1.38美元，去年同期为1.47美元；第三季度的收入同比增长2%至132.7亿美元，去年同期为129亿美元。