财联社10月18日香港电，香港浸会大学等发布“2023粤港澳大湾区薪酬及福利调查”结果，显示后疫情时代香港经济的迅速复元。
2022年7月至2023年6月，香港和澳门地区的平均薪金调整幅度明显高过2020年-2022年，香港薪金调整幅度更接近2019年疫情前的增长水平。香港薪金增幅为3.2%至3.8%。
广东省各城市实际调整加幅则超越香港，增幅为4.4%至5%。预测2024年度薪金调整，香港整体增幅为3.5%-3.8%，广东省各城市的整体加幅介乎2.8%-2.9%，剔除冻薪机构，整体加幅预测介乎4.3%-4.5%。
此外，2023年度经理级或以上的高端人才薪金调整，香港领先的优势依旧明显，工程、资讯科技、研究及发展职业方向的本科生，收入排名靠前。
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