这个事情就很魔怔...

1

大家好,我系浪浪。

因为它不按套路出牌,居然用增额险的逻辑,做出了一个养老年金。

既有养老年金的高收益,长期保证收益可达复利3.8%。

又有增额险的灵活性,可通过 “减保” 来自由取现。

相当于女装大佬参加女子举重比赛,就是在耍流氓。

原本呢,我以为增额寿在今后就是分红险的天下了。

毕竟增额寿的收益上限,也只能靠分红来突破了。

没想到半路杀出一个程咬金,用前所未有的方式去卷增额寿。

当一个养老年金具备增额寿的核心功能,却又不受到增额寿的相关设计限制时。

世界就变得魔怔了起来。

我看了看自己手里的华为mate60,上面写着卫星移动终端。

好的,确实不是5G手机,没毛病。

这个事情就很魔怔...

这个产品我发完文之后,咨询量一度猛涨。

可见大家确实是苦理财久矣,遇到点高保证收益的产品,就闷不住了。

今天我再顺着回答几个关于金满5号的常见疑问。

第一、金满5号跟分红险,比如一生中意,到底该怎么选?

说实话,挺难选的,这俩不是一个类型的产品。

金满意足5号是纯保证收益的传统险,优势非常明显。

就是可以锁定利率,收益不变。

而分红险的收益,由“保证收益+红利部分”来组成。

更像是一个具有保底收益的固收+理财产品。

优势主要来源于,跟市面上可买的大多数理财产品一样,具有不错的预期收益。

同时,又有保底收益,不会发生亏损问题。

这俩怎么选,还是看人的风险偏好。

我不能告诉你,金满5号的收益就一定超过一生中意。

也不能告诉你,一生中意的收益就一定超过金满5号。

预定收益就像你的那个暧昧对象,既让你没把握,又挠得你心痒痒。

不过我之前也分享过一个逻辑,关于我为什么看好分红险。

因为在3.0%的时代下,传统增额险的保证利率不超过3%。

而分红险的保证利率不超过2.5%。

在这种情况下,少拿0.5%的保证收益,去搏1%以上的浮动收益,明显是更划算的。

但是,假如保底收益能超过3.5%,就是要少拿1%的保证收益,去搏1%以上的浮动收益了。

这个帐,从风险收益比的角度来讲,就不那么划算了。

所以如果是偏保守一点,尤其是大概率以养老为目的,我会建议选【】。

100%能达到分红险展示的预期收益水平。

如果是希望搏一搏高收益率,那么就选【】分红险。

大概率能突破3.5%,也可能会有惊喜。

当然了,金满5号只能算是一个另类的怪胎,我不认为它能活得很久。

像这种给养老金赋予灵活性,从而改变产品性质的设计,只要一被盯上,相信很快就没得玩了。

所以我依然认为,分红险代表了未来的一个大趋势。

2

第二、为什么说金满5号虽然是养老年金,但它本质上还是像增额寿一样的产品。

大家知道,在某种程度上,养老年金的高收益是拿流动性去换的。

养老年金在达到领取年龄之前,比如55/60岁,是没有流动性的。

这时候如果想取现,只能做退保处理,而且前期的收益率也并不如人愿。

而到了领取年龄之后,就是每年领取一笔养老金,雷打不动。

但要多也没有,因为大部分养老年金在领取开始时或者80岁后,保单就没有现金价值了。

这个时候,保单就变成了非常纯粹的养老金,跟社保一样,就是每年领一笔钱。

想提前透支多领几笔,不行。

而金满5号就比较骚包,一个是支持“减保“,同时终身具有现金价值。

不管前后期,都具有提现的灵活性。

另一个是前期现金价值增长快,10年就有近2.7%的复利,配上“减保“功能,已经可以取出一部分钱来搞东搞西了。

从这点上来讲,金满5号比增额寿还增额寿…

大家提到增额寿,总会强调保额每年复利多少增长。

但增额寿的保额,在中后期就被现金价值给反超了,身故也是赔付现金价值。

所以增额寿的核心,不是寿险也不是保额,而是产品的现金价值增长速度。

以及,对于减保的限制有多少。

而这个时候你再去看金满5号,是不是就豁然开朗了呢。

这玩意本质就是个增额险,只是披了养老年金的皮。

那为什么要批着养老年金的皮呢?

主要为了打破设计上的限制…

之前监管出了一系列针对增额寿的规定,包括收益上限、减保限制等等,但可没说过对养老年金有啥限制。

第三、 如果还没到领取年龄,人就去世了咋办

由于金满5号是一个养老年金,所以会稍微复杂一些。

首先呢,在未开始领取年金之外,是“返还保费or退现金价值”,哪个大就赔哪个。

比如前期一两年的时候,肯定是保费要大于现金价值。

那么身故了,就返还保费。

到了中期的时候,比如10年,现金价值大于保费了。

这个时候身故,就赔现金价值。

那么到了开始领取之后,就按 “保证领取”的年数来赔。

它的保证领取,可以选10年或者20年。

如果未达到保证领取年数,比如保证20年,领了5年。

那么就赔剩下15年的养老金总额。

总之一句话,不会让人吃亏。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 3587015498@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。本文链接:https://www.xmnhj.com/h/268998.html

      
上一篇 2023-10-16
相关推荐
发表回复
登录后才能评论