香港财政司司长陈茂波10月9日出席第三届香港国际人才高峰论坛时致辞指，香港就“抢企业”方式有独特的优势。香港拥有“一国两制”下“背靠祖国、联通世界”的独特优势，具有雄厚的科研实力、健全的知识产权保护制度，更是国际金融和集资中心，加上既拥有内地庞大的市场和大湾区内完备的产业链、供应链，同时具备高度国际化市场化的营商环境，可以说是内地创科企业走向国际市场的最佳跳板，也是海外企业开拓内地以及亚洲市场的最佳平台。
输入人才计划收16万申请 超过10万宗获批
香港财政司司长陈茂波指在“抢人才”方面，截至今年9月，各项输入人才计划共收到约16万宗申请，当中超过10万宗获批；其中，“高才通计划”共收到超过5万宗申请，当中约3.9万宗获批。至今，已有约6万名获批签证的人才抵港，超越了政府订下每年至少输入3.5万名人才的目标。此外，“香港人才服务窗口”亦已成立，专责制定针对不同目标人才群组的招揽策略和推广宣传工作，并与内地及海外多个经济贸易办事处的招商引才专组合作，积极对外宣传香港对人才的独特吸引力。
他指，为加速推动创科产业发展，本届政府引进了重点企业。经过近九个月的努力，引进办至今已接触了超过200间企业，其中近30间已经或准备落户香港或扩展其在港营运的规模。它们初期会在香港合共投资超过300亿元，创造超过1万个就业机会，当中大部分为科研或管理层职位。
在首批引进的重点企业之中，有些是大家熟悉的龙头企业，也有些企业规模较小但却在其所属范畴拥有前沿核心技术。当中有些企业刚在港落户，有些则将扩充在港的营运，并将其生产链中较高增值的部分带到香港。特区政府会与深圳合作，推动在北部都会区内落实更多创新政策，例如在河套深港科技创新合作区，争取试行专属跨境政策，力求人流、物流、数据流和资金流都能够畅通。
陈茂波说,“香港人才服务窗口”亦已成立,专责制定针对不同目标人才群组的招揽策略和推广宣传工作,并与内地及海外多个经济贸易办事处的招商引才专组合作,积极对外宣传香港对人才的独特吸引力。他最后提到，不同的经济体都在力争高质量的人才和专业人士，香港和粤港澳大湾区的兄弟城市，需要从“国际人才争夺战”中突围而出，才能实现高质量发展。香港乐意跟其他大湾区城市，携手并肩，在人才发展上加强协作，让人才助力彼此的发展。
经“高才通”来港约3分1是30岁以下人士
香港劳工及福利局局长孙玉菡致词时指，过去人才来港的申请过程需时较长，批核查询的事情也很多。现在“高才通”为人才提供一个明确的来港方法，申请过程高效透明，线上申请和批核为世界各地的人才提供了莫大便利。
他续指，经“高才通”来港的人才，有大约3分之1是30岁以下，形容高学历或高收入的年轻人才，对于正面对人口老化挑战的香港尤为重要。他重申，香港欢迎人才来香港发展，希望为本港经济做出贡献的同时，亦期许人才透过香港作为一个跳板平台，进入的是大湾区内地的庞大的市场。
今届香港国际人才高峰论坛以“链接全球人才，共建高质湾区，服务国家发展”为主题，希望通过本次论坛促进海内外人才的跨界交流和合作，探讨如何吸引和留住优秀人才，为香港、湾区和国家的发展提供人才和智力支持。
孙玉菡表示“我期待到下一届高峰论坛时，场面更大，出席的人才、嘉宾、讲者更多。高峰论坛的成功亦印证香港在吸引人才、“抢人才”方面取得巨大的成果。”
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