本报记者胡梦然 张智 深圳报道
家居用品上市企业富安娜再因信息披露出错而引发关注。
近日富安娜接连收到证监会的警示函与深交所的关注函，警示函提及富安娜信息披露违规，关注函则指向股权激励方案等关键事项。
事实上，富安娜近年来频频出现数据披露错误。自上市至今，富安娜发布了不下20条更正公告，甚至曾误传草稿版公告。上市公司更正公告并不是稀罕事，但如富安娜如此频繁地出现公告错误的公司却不多见。
考核指标变化遭质疑
深圳证监局公布的内容显示，9月28日，富安娜披露了《第五届董事会第十六次会议决议公告》，称董事会以全票审议通过第六期限制性股票激励计划相关议案。但在9月29日，公司披露更正公告，称公司前述决议内容表述有误，关联董事已回避该等表决事项并应计入回避票数。此外，2022年以来，富安娜还出现可解锁限制性股票数量、对外担保总额等数据披露错误。
深圳证监局认为，“这些行为违反了《上市公司信息披露管理办法》的相关规定，反映出该公司信息披露内部管理薄弱，有关人员勤勉尽责不到位。富安娜公司的董事长兼总经理林国芳、董事会秘书龚芸对上述违规行为负有主要责任，因此采取出具警示函的监管措施。该公司在收到警示函决定书后15个工作日内向深圳证监局报送书面整改报告。”
富安娜此次信披错误发生与股权激励计划的审议有关，而富安娜的第六期激励计划也同样遭遇了监管的质疑。就在同一天，深交所公布的关注函显示，根据富安娜9月29日披露的《第六期限制性股票激励计划》，富安娜业绩考核目标需满意以下两个条件之一：以公司2022年营业收入为基数，2023年至2025年营业收入增长率分别不低于1%、2.01%、3.03%；以同行业上市公司2022年平均净资产收益率为基数，公司2023至2025年净资产收益率增长率不低于2%、4.06%、6.12%。
与之前考核不同是，在此次激励计划的考核中，富安娜选取是营业收入与同业净资产收益率为指标，而此前的第四期、第五期则是仅以营业收入与扣非净利润为指标，并未将净资产收益率作为考核指标。
仔细来看，同行业两家上市公司2020年至2022年平均净资产收益率为13%、15.99%、12.03%，富安娜近三年年报显示，2020年至2022年加权平均净资产收益率为14.27%、15.73%、14.33%，均高于同行业上市公司2022年平均净资产收益率的6.12%。
为此深交所要求富安娜说明将净资产收益率作为基数的原因，以及上述指标设置是否存在向相关人员进行利益输送的情形，并说明判断依据及理由。
据了解，此次激励计划拟授予限制性股票数量1200万股，占目前公司股本总额的1.45%，此次授予价格为4.4元。本次首次授予的激励对象总人数为163人，占公司截至2023年9月27日在册员工总人数4102人的3.97%。激励对象中包括两名董监高人员，分别是董事林汉凯、副总经理王魁，授予数量分别为32万股、20万股。
翻看富安娜历年业绩报告可以发现，若富安娜仍以营业收入、扣非净利润等作为业绩考核指标，那此次业绩考核或许未能如往常一般顺利。富安娜2022年年报、今年的一季度报告以及半年报显示，该公司的营收分别同比下滑3.14%、7.57%及4.75%；近三年富安娜扣非净利润分别为1.92亿元、1.92亿元和1.94亿元，并未有太大起色。
《华夏时报》记者于13日下午拨打富安娜董秘办电话以期了解更多情况，但始终未能接通。
上市以来公告出现多次纰漏
财经评论员张雪峰对《华夏时报》记者表示，富安娜此次事件暴露出公司在信息披露和股权激励方面存在严重问题。首先，信息披露的错误和不准确给投资者造成了误导和不确定性，损害了市场的公平性和透明度；其次，股权激励计划的决议内容错误以及相关数据披露问题，对公司的治理和信誉造成了负面影响。这次事件显示了富安娜在内部控制和运营风险管理方面的不足。
值得注意的是，富安娜已多次出现信息披露错误。2018年，富安娜将可申请解锁的限制性股票数量将280.1万股错写为278.6万股；同年11月，富安娜又将公告中“《关于回购16位离职激励对象持有的尚未解锁的限制性股票47.95万股》”错写为“《关于回购7位离职激励对象持有的尚未解锁的限制性股票80.78万股》”；2019年6月，富安娜发布一版“草稿版公告”，公告中相关数据显示空白和草稿标注状态，富安娜称为工作人员上传文件错误所致；2022年9月13日富安娜又公告称，近日发布的《综合授信暨对外担保公告》出现低级错误，将建设银行全称“中国建设银行股份有限公司”误写为“中国建行银行股份有限公司”。
自上市至今，富安娜发布了不下20条更正公告，包括写错股东大会的登记时间、首次股权激励计划授予对象姓名、参与董事会会议的董事人数、可解锁的限制性股票数量等。
“频繁的违规行为会导致投资者信心受到损害，对公司形象和股价造成负面影响。富安娜应当对事件进行深刻反思，并采取积极措施恢复投资者对其的信任。”科技部国家科技专家库专家周迪对《华夏时报》记者表示。
Co-Found智库研究负责人张新原则指出，上市公司提高信披规范和运作水平，建议可以从以下几个方面入手：建立完善、严格的内部风控制度，确保财务报告真实准确；强化对信息披露的管理和监督，搭建完善的信息披露制度和机制；持续提升公司治理水平，完善董事会和监事会的职责及权力，确保公司管理层向公司股东、投资者充分公开信息；定期组织公开的投资者沟通活动，及时回答投资者提出的问题，增加投资者对公司的信任度；严格遵守相关法律法规，不断加强对法规的学习和理解，保持合规经营；不断完善信息披露制度和机制，以符合市场监管的要求和投资者的期望，提高公司的透明度和诚信度。
富安娜在最新的公告中称，公司将延期至10月20日前回复深交所关注函。富安娜表示收到关注函后，董事会及管理层高度重视并就关注函涉及的问题进行逐项落实和回复。由于关注函涉及的相关问题需进一步落实和完善，经向深圳证券交易所申请，公司将于2023年10月20日前就关注函涉及的问题作出书面说明并提交深圳证券交易所和对外披露。
责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳
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