同济科技两大股东纷争又起。
10月12日晚间,公司发布2023年第一次临时股东大会决议公告。结果显示,包括利润分配、投资计划、续聘审计机构等15项议案获通过,另有4项包括修订公司章程、提名两位非独立董事在内的议案遭否。
受此消息影响,同济科技股价今日跳空下行,盘中一度跌至8.82元。据第一财经了解,公司经营层长期来在积极推动大股东及二股东沟通交流,此次获通过的议案也保证公司后续经营能够持续正常运转。
业内人士称,上市公司股东之间的纷争,影响企业的公司治理、经营、公司形象以及公司资本,要警惕股东争斗外化、演变为股权之争并陷入“持久战”。
股东再度“拉锯”
10月12日晚间,同济科技发布2023年第一次临时股东大会决议公告。此次大会最终通过2022年年报、利润分配方案、续聘审计机构、投资计划等15项议案,包括修订公司章程、关联交易、提名两位非独立董事在内的议案被否决。
遭否的4项议案,具体包括:《关于2023年度与上海杨浦滨江投资开发有限公司及其控制企业日常关联交易预计的议案》、《关于变更注册地址暨修订《公司章程》及其附件部分条款的议案》、《关于提请选举周科轩作为公司第十届董事会非独立董事的议案》、《关于提请选举徐正光作为公司第十届董事会非独立董事的议案》。
据第一财经对比,除了公司章程修订的议案部分内容有所不同,及新增的2项提名非独立董事议案之外,此次议案与此前2022年年度股东大会17项全部被否议案几乎一模一样。不过,多项与经营相关的议案获得通过,这意味着公司在经营层面能够继续正常运转。
9月27日,同济科技发布公告称,公司拟于10月12日召开2023年第一次临时股东大会,对此前并未通过的17项年度提案重新进行投票表决。次日,公司再度发布公告称,收到二股东量鼎实业的两项新增提案,分别提请选举周科轩、徐正光为公司董事会非独立董事。
具体来看,被否的上述关联交易相关议案同意比例20.83%,反对比例77.70%,弃权比例1.47%。公司章程相关议案为特别议案,同意比例60.79%,反对比例38.47%,弃权比例0.75%。这说明,大股东与二股东在这两项议案上意见分歧仍较大。
避免陷入“持久战”
6月28日,同济科技股东大会17份议案全部被否决,引起市场和监管的关注。随后,二股东量鼎实业拟自行召开临时股东大会,又在7月临时宣布取消,大股东和二股东纷争一度按下“暂停键”。
在大股东和二股东纷争压力下,公司经营层力争保证业绩稳健。据同济科技披露的半年报,公司上半年实现营业收入30.50亿元,同比增长165.52%;实现净利润1.98亿元,同比增长146.79%。公司称,报告期内公司营收、净利润双升主要受到房产开发项目的周期性结算影响、公司工程咨询业务量较上年同期增加、惠州市第八污水处理有限公司特许经营权政府完成回购。
实际上,上市公司股东之间的较量,在A股市场中并不少见。针对上市公司股东之间的较量,接受第一财经采访的多名律师称,股东之争将影响企业的公司治理、经营、公司形象以及公司资本,应避免陷入“内耗”损害其他投资者的利益。
“通过内部牵制维护上市公司的整体利益,是股权分散于不同股东的相互监督安排的出发点,但部分公司股东因为利益冲突存在分歧,愈演愈烈下会变成影响公司经营的‘内斗’。”来自上海的某股权专业律师说。他解释,具体来说,股东之争的分歧会导致公司董事会、监事会、高管团队的动荡,导致公司经营和管理水平降低;进一步来说,会导致上市公司的信誉受损,从而影响公司的品牌形象,继而损害公司利益相关者的权益。更严重的,还会导致公司的股权结构和控制权发生变化。
也有观点认为,股权之争是股权分散趋势下资本市场内在逻辑的显现和反应。“不过,这是一种极端反应。”某创投机构合伙人对第一财经表示,股权分散的制衡架构有助于形成股东决策的科学性,帮助公司创造更多的价值,为股东赢得更多回报。股权之争的极端局面如果陷入长年累月的“拉锯”,会挫伤整体股东的利益,减少这种情况发生,对上市公司的制度安排、公司治理提出更高的要求。
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