▲图源：诺贝尔奖官网
北京时间10月9日下午，诺贝尔经济学奖获奖者名单揭晓，奖项授予克劳迪娅•戈尔丁，以表彰其“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。
克劳迪娅·戈尔丁是谁，有何开创性研究？
克劳迪娅·戈尔丁，哈佛大学经济学讲席教授，1989年至2017年曾担任美国国家经济研究局美国经济发展项目主任，现任NBER经济中的性别问题研究小组联合主任。戈尔丁教授曾任美国经济学会主席和经济史协会主席。
她是美国国家科学院和美国哲学学会的成员，也是美国政治与社会科学院、美国艺术与科学学院、劳动经济学家协会、计量经济学会和气候学会学士。她的研究领域包括女性劳动力、收入的性别差距、收入不平等、技术变革、教育和移民等。
克劳迪娅·戈尔丁首次全面梳理了几个世纪以来女性的收入和劳动力市场参与情况。她的研究揭示了这些变化的原因，以及劳动力市场中仍然存在性别差距的主要根源。
全球劳动力市场中女性的代表性严重不足，而且当女性工作时，她们的收入低于男性。戈尔丁搜集了美国200多年来的档案数据，证明了收入和就业率的性别差异是如何以及为何会随着时间推移而变化。
克劳迪娅·戈尔丁表明，在整个200多年里，女性参与劳动力市场的趋势并没有上升，而是形成了一个U形曲线。19世纪初，随着农业社会向工业社会转变，已婚妇女的劳动市场参与率有所下降，但20世纪初随着服务业的发展，已婚妇女的劳动市场参与率开始上升。戈尔丁分析称，这种模式是由于结构性变化以及有关妇女家庭责任的社会规范演变所导致的。
克劳迪娅·戈尔丁发现，在20世纪，女性的教育水平不断提高，在大多数高收入国家，女性的教育水平如今大大高于男性。戈尔丁证明，避孕药的使用在加速这场革命性变化中起到了重要作用，为职业规划提供了新的机会。
尽管20世纪面临着现代化、经济增长，以及就业女性的比例上升，但很长一段时间里，男女之间的收入差距几乎没有缩小。克劳迪娅·戈尔丁认为，部分原因在于影响一生职业机会的教育决策往往是在相对年轻的时候做出的。如果年轻女性的期望是由前几代人的经历所形成的，比如这些年轻女性的母亲直到孩子长大后才回归工作，那么发展将是缓慢的。
诺贝尔经济学奖委员会主席雅各布·斯文森表示，“了解妇女在劳动力市场中的作用对社会很重要。由于Claudia Goldin的开创性研究，我们对未来可能需要消除的潜在因素和障碍有了更多的了解。”
经济学奖奖给“非经济学家”？
与1901年开颁的其他奖项相比，1968年才设立的诺贝尔经济学奖相当“年轻”。
事实上，诺贝尔经济学奖并不是根据瑞典发明家诺贝尔的遗嘱设立，而是由瑞典国家银行为“纪念”诺贝尔设立的额外奖项，全称是“瑞典中央银行纪念阿尔弗雷德·诺贝尔经济学奖”。
从1969年到2022年，诺贝尔经济学奖已颁发54次，共有92人获奖。不过，这些获奖者并不都是专攻经济的经济学家。
1994年的获奖者之一、开创“纳什均衡”概念、电影《美丽心灵》的主人公约翰·纳什更广为人知的身份是数学家。2015年，纳什还获得了数学界的最高奖项之一阿贝尔奖。
2002年的诺贝尔经济学奖得主之一卡内曼则是心理学家，他因为“将心理学研究的见解融入经济学领域，特别是在不确定性下的人类判断和决策方面”而获奖。
首位女性诺贝尔经济学奖获奖者奥斯特罗姆是一名政治学家，是美国公共选择学派的创始人之一，曾任美国政治学会主席，在组织理论、政治学和公共行政方面著作颇丰。
诺贝尔经济学奖评审委员会前任秘书彼得·恩隆德曾说，“我们将经济学广泛定义为，经济学家所感兴趣的任何事都可以称之为经济学，即便是其他学科的研究。”
近年来，诺贝尔经济学奖颁奖有何规律可循？
2022年诺贝尔经济学奖授予经济学家本·伯南克、道格拉斯·戴蒙德和菲利普·迪布维格，以表彰他们在银行与金融危机研究领域的突出贡献。
2021年诺贝尔经济学奖一半授予戴维·卡德，表彰他对“劳动经济学的实证”的贡献。另一半授予乔书亚·安格里斯特和吉多·因本斯，表彰他们对“因果关系分析的方法论”贡献。
2020年，保罗·R·米尔格罗姆和罗伯特·B·威尔逊因“以表彰拍卖理论的改进和新拍卖形式的发明”获奖。
2019年，阿比吉特·班纳吉、埃丝特·迪弗洛和迈克尔·克雷默三位经济学家共享诺奖，获奖理由是他们在减轻全球贫困研究领域作出的突出贡献。
2018年，诺德豪斯和罗默因在创新、气候和经济增长研究中的贡献而获奖。
有业内人士认为，近年来经济学诺奖获得者的学术价值导向逐渐发生了一些变化，具有理论贡献的单一价值判断的经济学家获奖趋于减少；更多有公共政策影响力和领导力的经济学家相继获奖。
不过也有业内人士称，不少研究纯计量、纯理论的人获奖了，整体来看学术研究和政策影响力两方面都有所兼顾。
谈及诺奖规律，诺贝尔经济学奖委员会成员佩尔·斯特隆伯格此前在接受媒体采访时指出，诺贝尔奖是一个发现，不是什么人气竞赛。它是要找到真正对世界产生重大影响并使世界变得更好的研究贡献。
作者/华卓玛
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