2023年“诺奖周”进入尾声。10月9日，瑞典皇家科学院在斯德哥尔摩宣布，将2023年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家克劳迪娅·戈尔丁，以表彰她在女性劳动力研究领域的突出贡献。
△克劳迪娅·戈尔丁获奖海报图源：诺贝尔奖官网
哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性
戈尔丁于1946年出生于美国纽约，今年77岁，现任哈佛大学教授。她的研究领域主要包括收入不平等、性别经济学、技术变革、教育和移民等。
公开资料显示，戈尔丁1963年至1967年就读于康奈尔大学，获经济学学士学位；紧接着，1967年至1972年，她前往芝加哥大学继续深造，获得了经济学硕士和博士学位。
△克劳迪娅·戈尔丁图源：哈佛大学官网
毕业后，戈尔丁先后担任威斯康星大学助理教授，哈佛大学经济学客座讲师，普林斯顿大学助理教授，宾夕法尼亚大学经济学副教授、教授。1990年，她前往哈佛大学，是哈佛大学经济系历史上第一位女性终身教授。
除了教师的身份，戈尔丁还曾出任美国经济史学会会长、美国经济学联合会副会长、美国经济学会前主席，并在1989年至2017年间，多年担任美国国家经济研究局“美国经济发展”项目的主任。现任美国国家经济研究局“经济中的性别”研究小组联合主任。
据期刊《金融博览》此前报道，作为一名劳动经济学家，戈尔丁主要从经济理论出发，结合大量的经济史数据来研究现实问题，从过去的视角分析当前的问题，从而得出更具有现实意义的结论。
是诺贝尔经济学奖热门人选
由于对劳动经济学的贡献，尤其是对女性和性别收入差距的分析，戈尔丁也是诺贝尔经济学奖的热门人选。
2020年，戈尔丁获得经济学领域年度“引文桂冠奖”。“引文桂冠奖”获奖者的研究成果普遍被认为达到“诺贝尔奖级别”，也有“诺奖风向标”之称。因此，戈尔丁被业界认为是最有实力问鼎诺贝尔经济学奖的女性经济学家。
《北大金融评论》曾在一篇介绍戈尔丁的文章中指出：戈尔丁最为人所知的是她关于美国经济中女性角色的历史研究。她在该领域最具影响力的论文涉及女性追求事业和家庭的历史、高等教育中的男女同校、“避孕药”对女性职业和婚姻决策的影响、教育水平对女性婚后随夫姓的影响，以及妇女就业的新生命周期等。戈尔丁认为，生活中女性总是在不断地支付或多或少的“性别成本”，这源于女性被轻视的历史以及人们对女性错误的认识。
戈尔丁2021年出版了新书——《职业与家庭:女性迈向平等的世纪历程》，她认为，当前男女工资差距并非出于女性在工作中受到不平等待遇，也非源于女性职位的选择偏差，而是因为出于家庭利益考虑后的自主选择，女性缩减了自己的职业生涯。
诺奖官方：戈尔丁促进了我们对女性劳动力市场结果的理解
诺贝尔经济学奖最早可追溯到1968年，自1969年至2022年期间，诺贝尔经济学奖共颁发54次，诞生92名获奖者。
诺奖官方认为，戈尔丁首次全面介绍了几个世纪以来妇女的收入和劳动力市场参与情况。她的研究揭示了变化的原因，以及剩余性别差距的主要来源，“促进了我们对女性劳动力市场结果的理解”，揭示了劳动力市场性别差异的主要驱动因素。
诺奖官方在对戈尔丁的评价中写道，从历史上看，收入中的性别差距很大程度上可以用教育和职业选择的差异来解释。然而，戈尔丁已经表明，这种收入差异的大部分现在是在同一职业的女性之间，而且很大程度上是随着第一个孩子的出生而产生的。
经济学奖委员会主席JakobSvensson表示，了解女性在劳动中的作用对社会很重要。戈尔丁的开创性研究，令我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多的了解。
现代快报+记者熊平平龙秋利
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