金融界10月9日消息 2023年诺贝尔经济学奖揭晓，美国哈佛大学经济系教授CLAUDIA GOLDIN获得诺贝尔2023年经济学奖。表彰她“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。
今年的经济科学奖得主克劳迪娅·戈尔丁首次全面介绍了几个世纪以来女性的收入和劳动力市场参与情况。她的研究揭示了变化的原因，以及仍然存在性别差距的主要来源。妇女在全球劳动力市场上的代表性严重不足，她们工作时的收入低于男子。克劳迪娅·戈尔丁从美国搜寻了档案并收集了200多年的数据，使她能够证明收入和就业率的性别差异如何以及为什么随着时间的推移而变化。
戈尔丁表明，女性在劳动力市场的参与在整个时期内没有上升趋势，而是形成了一条U形曲线。已婚妇女的参与率随着19世纪初从农业社会向工业社会的过渡而下降，但随后随着20世纪初服务业的增长而开始增加。戈尔丁解释说，这种模式是结构变化和关于妇女对家庭和家庭责任的社会规范不断发展的结果。
在20世纪，妇女的教育水平不断提高，在大多数高收入国家，这一水平现在大大高于男子。戈尔丁证明，通过提供职业规划的新机会，避孕药的获得在加速这一革命性变革方面发挥了重要作用。
尽管在二十世纪实现了现代化、经济增长和就业妇女比例的上升，但在很长一段时间内，男女之间的收入差距几乎没有缩小。根据戈尔丁的说法，部分解释是影响一生职业机会的教育决定是在相对年轻的时候做出的。如果年轻女性的期望是由前几代人的经历形成的——例如，她们的母亲直到孩子长大后才回到工作岗位——那么发展将是缓慢的。
从历史上看，收入方面的性别差距在很大程度上可以用教育和职业选择的差异来解释。然而，戈尔丁已经表明，这种收入差异的大部分现在发生在从事同一职业的女性之间，并且主要出现在第一个孩子的出生时。
“了解妇女在劳动中的作用对社会很重要。多亏了克劳迪娅·戈尔丁的开创性研究，我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多的了解，“经济科学奖委员会主席雅各布·斯文森说。
本文源自金融界
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