凯尔特人得到霍勒迪:赌一个升级,堵一条后路

凯尔特人拿了霍勒迪,送出布罗格登与罗威后,成全了开拓者的重建,顺便果断地赌了一手又堵了一手:

阵容升级,也堵死了一条后路。

跟雄鹿与凯尔特人都交易过后,开拓者等于用33岁的利拉德+29岁的努基奇,换了25岁的艾顿+30岁的布罗格登+25岁的罗威。

此刻的开拓者:

25岁的中锋艾顿,25岁的防守机器人罗威。

20岁的夏普,24岁的安西。

20岁的新人亨德森。

布罗格登和杰拉米·格兰特可以传帮带。

年龄结构很完美的重建阵容,甚至有可能冲附加赛。

作为重建队,艾顿+罗威加起来50岁,却都已打过总决赛,格兰特打过西决。年轻,经历,啥都不缺。

只还是那句:

开拓者此前经历过状元比尔·沃顿、错过乔丹选了的萨姆·鲍维、状元奥登……以及他们的伤病。

状元艾顿生涯五年每年打60场常规赛。

罗威生涯五年每年打42场常规赛……

祝艾顿和罗威健康。

凯尔特人得到霍勒迪:赌一个升级,堵一条后路

另一边,凯尔特人找来霍勒迪。

前两天还说了句用得着霍勒迪的球队:

猛龙、尼克斯、鹈鹕和公牛、凯尔特人和热,都可以用得上霍勒迪。毕竟如上所述,霍勒迪只是季后赛进攻火力不靠谱,但上季依然是全明星。

但这交易还不要单独看。

上季败给迈阿密热时,凯尔特人是:

后卫:斯玛特/怀特/布罗格登/普里查德

翼侧:塔图姆/杰伦

内线:格威/霍福德/罗威

如今是:

后卫:霍勒迪/怀特/普里查德

翼侧:塔图姆/杰伦

内线:波金吉斯/霍福德/科内特

其实就是:把斯玛特+布罗格登,换一张整钞成了霍勒迪;将格威+罗威,换一张整钞成了波金吉斯。

新来的人,也不用再介绍了:霍勒迪过去三年季后赛打得都不行,但领防能力依然联盟顶尖;论心态,黑八过公牛、下克上过利拉德、拿过冠军,滚刀肉。

斯玛特能提供的——阵地战组织和优质防守——霍勒迪基本都行,而且是加强版:霍勒迪真拿过冠军。

波金吉斯,不提他上季护筐压对手命中率11%,联盟第四的防挡拆,联盟第五的背打得分,就上季场均23+8+3+2,也不是格威或罗威任一人能比的:格威与罗威是出色的蓝领,波金吉斯是地道的准明星球员,224公分的独角兽。

纸面实力,无可挑剔。

但凯尔特人这一招还是很赌,且堵。

凯尔特人得到霍勒迪:赌一个升级,堵一条后路

所谓赌,一目了然:凯尔特人如今内线经历过高强度血战的,只有37岁的霍福德。波金吉斯唯一的季后赛经历,是当年随卢卡大战快船——还都打得不咋地。

但凡有一人伤了,凯尔特人内线要塌。

凯尔特人现在的后场身高:霍勒迪191公分,怀特193公分,普里查德185公分。遇到个两米的对位人,还得抬头看天。

您会说:把双杰调过来就得啦!——也不行。

这就得说堵了:

2020和2023两个赛季,凯尔特人打单长人阵,即双卫+双探花+单内线,结果东部决赛都输给了热。

2022年,凯尔特人打双长人阵,即单后卫+双探花+双内线,拼防守到了总决赛,输给了勇士。

史蒂文斯教练和马祖拉教练都用单塔,止步于东决;乌度卡教练双塔拼防守,走到了总决赛。

所以上季凯尔特人也迟疑,虽然主打单塔空间阵,但终究常规赛单塔双塔都摆过,季后赛才确定一路单塔首发打到底。

如今送走了两个威廉姆斯,凯尔特人已经无法回到2022年的阵势了:除非再有阵容变化,否则波金吉斯势必首发,霍福德势必替补。

势必是霍勒迪+怀特+双杰+波金吉斯:辛辛苦苦换来的,总不能不用吧?

这阵容火力充沛,纸面灿烂,有老有少,有天赋有尺寸,全员都有三分球。

但如上所述:后场身高不算出色,波金吉斯内线扛肉能否持久存疑。

替补的普里查德、霍福德和科纳特们,得混搭着上。

我能想象到的一个因素:双杰的挡拆。

杰伦上季常规赛,已经显出了他持球挡拆的明显优缺点。他找掩护后倾向借掩护直接突破或中投,这是他超过塔图姆的地方,但也因此缺一点耐心,而且常会让自己陷入夹击,结果就是对热第七战,塔图姆受伤后需要他接管时,打出生涯耻辱之战。

塔图姆上季则有个奇诡的表现:他搭配首发作为持球主打时还一般;但上季他不跟斯玛特、布罗格登和普里查德在一起时——即,持球带二阵——却打得出每100回合得123分的进攻,每100回合赢对面16分。

也许史蒂文斯经理是这么想的:

持续走空间战略,让杰伦能更宽一点。

至于替补比较薄,就让塔图姆带,了不起给他搭配个怀特/霍勒迪帮衬一下。

总之,凯尔特人也完成了自己的阵容升级,牺牲厚度提升质量。

但也在双卫+双杰+单塔空间战略上走远,无法再回到2022年那支靠双塔+无限换防,血战雄鹿、热与勇士的风格了。

考虑到上季曾对教练有过微辞的斯玛特和格威都走了,对自己要被交易不太开心的布罗格登也走了,这次阵容升级,也可看做史蒂文斯对马祖拉教练的支持。

“别多想了,阵容按你喜欢的配着,还加强了,接着走吧!”

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 3587015498@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。本文链接:https://www.xmnhj.com/h/251629.html

      
上一篇 2023-10-02
相关推荐
发表回复
登录后才能评论