“赛进度、造氛围”兰溪市金融办强化目标导向争先进

兰溪市金融办提前谋划，精心布局，高规格提出今年年末确保实现“贷款余额超千亿，上市企业翻一番，降本减负超十亿”的目标。围绕这个目标，兰溪市金融办通过营造氛围、晾晒比拼、党建引领，激活金融工作新动能。

一是齐头并进赛进度。兰溪市金融办对照年度目标任务，绘制本年度重点工作季度目标及全流程的“作战表”，落实季度目标任务完成情况的责任人，以此作为考核重要认定依据，从上而下压实工作职责，建立定期督办制，推行“月汇报，季晾晒”制度，增强各个责任人担当意识，目前，已提前完成贷款余额超千亿的目标。

二是比学赶超造氛围。围绕年度目标，兰溪市金融办将金融机构考核办法由往年6月提前至2月出台，充分发挥考核指挥棒作用，引导金融机构加大对制造业贷款、小微企业贷款、科技贷款和绿色贷款的投放力度，并将降本减负指标纳入考核体系，同时汇总金融机构的各项数据编撰形成《金融形势汇编》，并单独罗列新增贷款余额和新增制造业贷款余额的考核目标，每月反馈银行，增强银行任务意识，通过金融联席会、座谈会等多种形式晾晒指标，营造比学赶超的氛围。

三是党建引领显担当。落实“第一议题”和民主集中制，强化“一岗双责”，强化政治担当，做到党建和业务同谋划、同部署、同推进，对应“三个确保”年度目标由责任人负责成立党员攻坚小组。积极落实兰溪市“五提五优三表率”作风大提升活动，扎实开展“红领兰溪”项目，依托金融党建联建，实施“党建红+活水滴灌”行动和“党建红+降本减负”行动。截至目前，18家银行累计为3.76万家次企业及个人，降本减负5.2亿元。