民生银行东营分行开展《中国民生银行员工行为禁止规定》学习活动

为进一步加强员工行为管理，明确经营管理中的禁止行为，教育和引导员工进行自我行为约束，督促员工保持良好的职业操守，从源头上防范风险的发生，民生银行东营分行组织全体员工开展禁止规定专题学习活动。

本次专题学习分为三个步骤：一是各单位自主学习阶段。由各单位就基本禁止规定、管理禁止规定、业务禁止规定在内150项禁止事项进行学习，确保全体员工熟知与自身工作相关的禁止性规定，严守行为底线，严防和抵制各类禁止事项；二是条线检验阶段。由主管条线针对各单位每个模块的学习通过抽查、测试、提问等多种形式检验学习成果，确保各项禁止性规定铭记于心、内化于形；三是由法律合规部组织知识竞赛。扩大员工参与相关规定学习的积极性与覆盖面，通过寓学于乐的方式，搭建制度学习与业务操作的连接桥梁，全面提升全体员工基于自身岗位职责对禁止性规定的认知。

禁止规定专题学习是监管机构“合规管理斗争年”及总分行“操作风险管理年”建设的必然要求，目的是通过学习增强全行整体凝聚力，提高每位员工的职业素养、风险意识和业务水平，同时规范业务操作流程、推进业务稳健发展，为全行业务发展目标的实现奠定坚实的思想基础。

本次全员合规学习活动的召开，使全体员工认识到了违规行为的表现方式，增强了执行制度的主动性和自觉性，坚持发展业务与防范风险同步并重前提下实现经营业务良性发展。民生银行东营分行将以此为契机，持续加强员工行为管控，为实现业务合规奠定坚实基础。

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