今年以来,建行晋城矿区支行依照上级行运行管理部门做好客户服务,减少投诉风险的要求,在全行范围内开展了以优化服务措施、强化服务功能为主题的教育活动,旨在改善厅堂柜面服务态度,用真诚获客、留客、提升客户体验感和贡献度,活动开展以来支行在服务工作方面取得了显著成效,有效减少了客户投诉风险。
支行充分认识到,在当前金融市场竞争激烈的大环境中,为客户提供优质暖心服务是银行赢得客户的关键所在,支行要求全体客服经理、客户经理,在接待客户过程中,一定要有大局意识,要通过望、问、听,了解客户所思所想,继而为客户提供服务与帮助,坚决杜绝门内难进、脸难看、事难办、话难听现象发生,通过提升厅堂、柜面服务质量,增强客户到店的归属感和满意度,从而有效降低客户的投诉率。
在加强柜面服务的同时,还利用每日的晨会、夕会、周例会加强员工服务方面的培训和激励,通过提高员工的服务意识和能力,让员工从思想上认识到开展优质服务工作的必要性和重要性,要求全员在为客户服务的同时,从细节上关注客户需求,以诚信、专业的服务赢得了客户的信任和好评,让优质服务与营销工作有机相结合,让客户高兴而来、满意而去,在持续的优质服务过程中,让客户成为我们的代言人,以一传十十传百,口口相传的方式,为支行带来了良好的口碑和效益,为打造人民满意银行做出应有的贡献。
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