明年形势更严峻，3大现象席卷各大城市，“苦日子”正在来临

2023年，中国经济将面临前所未有的困难。疫情影响、国际贸易冲突、内需不足等都给中国发展带来巨大压力。在这样的环境下，普通人的生活也受到了严重影响。

失业率上升、消费减少、灵活就业是我们必须面对的现实问题。我们如何应对这些挑战？首先，我们来看看这些问题背后的原因和趋势。

失业率上升至创纪录水平

失业率是衡量一个国家经济状况和社会稳定的重要指标。高失业率意味着就业机会少、收入水平低、购买力弱以及许多社会问题。国家统计局今年6月公布的数据显示，青年失业率高达21.3%，为我国统计以来的最高水平。 7月，该国宣布暂停公布失业率2。 7月份青年失业率有可能创历史新高。

失业率上升的原因有很多。

首先是疫情的影响。疫情导致旅游、餐饮、娱乐等多个行业停业或减产。这些行业本质上是劳动密集型行业，一旦受到冲击，将导致大量破产和裁员。

二是经济结构调整的影响。随着我国经济由高速增长转向高质量发展，一些传统产业和轻工制造业面临淘汰或改造、现代化的压力。这些行业也吸纳了大量的就业人员。一旦出现问题，就会导致大量失业人员下岗。

三是劳动力市场供需失衡的影响。 2022年，大学毕业生人数将首次突破1000万。这些毕业生中不少是研究过新兴领域或愿意创新创业的人才。然而，他们面临的劳动力市场没有足够的工作和机会来满足他们的需求和期望。很多时候他们不得不降低自己的标准，接受一份工资低且与自己专业背景不相符的工作。

失业率的上升给社会带来了许多负面影响。

首先，影响居民收入水平和购买力。失业或低收入意味着没有足够的钱来维持正常的生活水平和消费。这将导致消费需求下降，进而影响经济增长和社会稳定。

二是影响社会心理健康和道德风气。失业或低收入会使人感到抑郁、焦虑、无助、自卑等负面情绪。这些情绪会影响人们对自己、社会和未来的信心和态度。有些人可能会选择逃避、放弃，甚至走向极端。这些都会对社会心理健康和道德风气造成损害。

最后，影响人才培养和创新发展。失业或低收入会导致人们失去动力以及学习和进步的机会。这些人可能会放弃自己的专业知识和技能，或者跟不上时代的变化和发展。这些都会影响人才的培养和创新的发展。

灵活就业人员越来越多，内卷化严重

灵活就业是指没有固定工作时间、地点、内容和方式的就业形式，如网约车、快递员、外卖员等。灵活用工具有一定的优势，如能够自主约定工作时间和内容、适应市场需求的工作方式、考虑家庭和个人的需要等。但灵活就业也存在诸多弊端，如缺乏稳定收入保障、缺乏充分的社会保障、职业发展空间不足、权益得不到有效保障等。

第九次全国劳动力调查显示，目前全国从业人员约4.02亿，其中新增就业形式8400万劳动者，占比近20%。这意味着我们周围有五分之一的人处于这个不稳定的行业，必须经历非常严重的演变。

内卷化是指在高度竞争的环境中，为了争夺有限的资源和机会，必须付出更多的努力和成本，却得不到相应的回报和改进。灵活员工面临着市场竞争、平台打压、用户评分等多重压力。他们必须加班、降低标准、忍受抱怨，却得不到足够的收入和尊重。

灵活就业人员越来越多，内卷化越来越严重，给社会带来了很多隐患。首先，影响社会公平正义。灵活用工虽然为企业提供了便利和服务，但并没有享受到足够的待遇和权利。他们没有稳定的合同关系、基本的社会保障和有效的法律保护。他们在平台及其用户之间处于弱势地位，容易受到欺凌和歧视。所有这些都破坏了社会正义和公平的原则。

二是影响社会安全稳定。灵活就业人员可能会因工作压力大、收入低、生活困难等原因产生不满和抱怨。他们可能会对社会产生敌意和厌恶，甚至可能采取暴力和极端的手段来表达自己的诉求。它们将对社会安全和稳定构成威胁。

最后，影响社会的进步和发展。灵活员工可能会因为缺乏职业发展空间和学习机会而失去对未来的计划和期望。他们可能会陷入绝望和无助的状态，失去对社会进步和发展的贡献和参与。