为了培育廉洁从业文化,近日,建行吕梁分行扎实开展清廉金融文化建设,提升银行从业人员合规意识、风险意识和廉洁意识,提高拒腐防变能力,加强清廉金融文化建设。
一是感悟初心使命。利用专题会议集中学习红色金融史,汲取精神力量,把红色基因融入金融工作中。坚守金融从业者的初心和使命,牢固树立清廉意识,主动防范和远离各类违规违纪行为。坚决规范履职,构建“亲”“清”经营关系,自觉将清廉从业理念贯穿于塑造自身价值理念的全过程。
二是渗透合规文化。驻行纪检组定期开展警示教育,通报查处的违纪违法典型案件,剖析涉案人员的违规历程以及由此在政治、经济、家庭、声誉、自由等方面付出的沉重代价。用身边事警醒身边人,以案为戒,时刻警钟长鸣,绷紧廉洁自律这根弦,做到“慎权”、“慎欲”、“慎好”、“慎友”、“慎独”、“慎微”。
三是开展廉洁讲堂。部门、条线协同,联动开展“每周一课”。以“每周一课”为切入点,开辟“清廉我来说”、廉洁文化沙龙等线上课堂,动员全行员工既要做清廉文化建设的参与者,又要做清廉文化的践行者,营造浓厚廉洁文化氛围,促进形成“合规清廉”的良好金融文化生态。
据悉,自清廉金融文化开展以来,成效显著,覆盖辖内20个支行17个部门,收到各行学习心得300余份。员工纷纷表示,要坚定理想信念,加强党性修养,永葆政治本色,不断提高廉洁自律拒腐防变能力,时时处处严格要求自己,履践培育清廉金融文化,以优质的金融服务满足和超越客户的金融需求,树立金融新名片。
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