硬本领无法一蹴而就，需要稳扎稳打，步步推进。
建行朔州分行牢固树立“服务基层、减负员工”工作理念，从行动上践行“我为员工办实事”活动，主动作为显担当，排忧解难为基层，多措并举踔厉奋发提升员工技能。
以考代训。开展2023年网点理财经理岗位基础能力及基本技能考试，各个网点营运主管及理财经理积极参与，赋能员工掌握实际操作。
实操检测。进一步检测和提升员工的辨伪实操能力，分行还组织完成人民币辨伪实操检测，全员100%通关，全面提升员工的现金服务水平。
线上学习。定期开展“每周一课”学习活动，开展专题研讨，开展专项学习，持续提升员工能力，以专业水平服务群众。
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