招行高管团队再变阵，王颖、彭家文出任行助7个月后闪电晋升副行长，董事会仍缺一席女性董事

财联社9月19日讯9月19日傍晚，招商银行发布董事会决议，分别审议通过了《关于聘任王颖女士为招商银行副行长的议案》、《关于聘任彭家文先生为招商银行副行长的议案》，同意聘任王颖、彭家文为招商银行副行长，任期自国家金融监督管理总局核准其副行长任职资格之日起，至第十二届董事会届满之日止。

就在2月6日，招商银行发布公告称，公司收到了王颖、彭家文担任该行行长助理的任职资格核准批复，二人的任期均自核准日2023年2月1日起生效。

仅7个月，两人双双从行长助理晋升副行长，速度为行业罕见。

履历显示，王颖，1972年11月出生，南京大学政治经济学专业硕士。1997年1月加入招商银行，历任北京分行行长助理、副行长，天津分行行长、深圳分行行长等职。

彭家文，1969年5月出生，中南财经大学国民经济计划学专业本科。自2001年9月加入招商银行，曾在总行计划财务部、总行零售综合管理部、总行零售金融总部，郑州分行任职。

值得关注的是，3月31日，招商银行董事会唯一女性董事苏敏因到龄退休的原因宣布辞职。根据香港联合交易所的上市规则，招商董事会须配备至少一名女性董事。到目前为止，这一空缺并未得到填补

高管团队今年以来多次更迭

自前任行长田惠宇落马之后，尤其今年以来，招商银行高管变动频繁。

1月17日，招商银行发布公告，公司董事会审议通过了相关议案，同意聘钟德胜、王小青为招商银行副行长。

钟德胜于1967年出生，于1993年7月加入招行。自2005年7月起，钟德胜历任招行武汉分行行长助理、武汉分行副行长、总行国际业务部总经理、总行贸易金融部总经理、总行离岸金融中心总经理、广州分行行长、总行公司金融总部总裁兼战略客户部总经理。2021年10月起，任招行行长助理兼公司金融总部总裁、战略客户部总经理。

另一副行长王小青来自人保资产，2020年3月，王小青加入招商银行体系，任招商基金管理有限公司总经理；后升招商基金董事长；2021年9月起，王小青兼任招商信诺人寿保险有限公司董事长等职。

金融总局官网信息则显示，今年7月5日，王小青的副行长任职资格得到核准。截至目前，钟德胜的副行长任职资格尚未拿到监管批文。

一边是新人不断上位，一边是老人不断离职。

7月10日晚间，招商银行公告，副行长李德林因工作调动原因辞去副行长职务，自2023年7月10日起生效。

未来仍有变阵可能，董事会还缺一席女性董事

在7月份李德林辞职之后，招行高管团队架构变更为“一正四副两行助”，包括：党委书记、行长王良；副行长王云桂、朱江涛、钟德胜、王小青；行长助理王颖、彭家文。

此番调整过后，招行的高管团队将变阵为“一正六副”。王颖为高管团队唯一女性。

不过值得注意的是，现任副行长王云桂为1963年生人，今年满60岁将进入退休年龄。王云桂曾于2008年7月至2016年12月历任中国工商银行教育部总经理、人力资源部总经理，2016年12月至2019年3月任国家开发银行纪委书记。2019年6月起任招行副行长。

这也意味着，招行的高管团队后续仍有进一步变阵的可能。

另外，3月31日，招商银行公告，招商银行董事会唯一女性董事苏敏因到龄退休的原因宣布辞职。

苏敏辞职之后，招商银行董事会只有一名执行董事王良，七名非执行董事，六位独立董事，均为男性。

招商在公告中表示，根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第13.92条，香港联合交易所有限公司认为单一性别的董事会并未实现多元化。苏敏女士辞任后，本公司无其他女性董事。董事会将尽最大努力，于苏敏女士辞任之日起三个月内物色合适人选出任董事，以满足董事会成员性别多元化要求。本公司将于适当时候作出进一步公告。

不过，三个月过后，招商银行董事会并未确认女性董事人选。

6月30日，招商银行专门为此发布公告表示，苏敏辞职后的3个月内，公司积极物色符合相关要求的人选，尽管尽了最大努力，但仍需要更多时间物色潜在女性董事人选，将进一步扩大筛选范围并且继续积极寻找和接触潜在的合适人选，计划在2023年12月31日前召开股东大会委任女性董事。

招商银行在公告中还提到，委任董事的要求包括但不限于为董事会带来新的视角，具备财务、审计、会计或法律等某一方面的专业知识和工作经验，且为董事会的多元化做出贡献。