网络安全人才培养加快网络安全

9月12日，《2023网络安全产业人才发展报告》在国家网络安全宣传周期间发布，这是该报告连续第六年在国家网络安全宣传周上发布。《报告》由工业和信息化部教育与考试中心、北京市海淀区互联网信息办公室、教育部高等学校网络空间安全专业教学指导委员会、中国网络空间安全人才教育论坛指导，安恒信息(161.420, 0.42, 0.26%)与智联招聘主编。

报告显示，18岁至25岁的网络安全从业者占比达到31.4%，成为网络安全从业者的中流砥柱。而仅仅在两年前的2021年，这一数据仅为3.2%。3年来，Z世代迅速成长为“网络安全卫士”的主力。

此外，31岁至40岁的网络安全从业者仍是占比最高的群体，占比达到35.2%，但已远低于2022年的50.8%和2021的59.7%。26岁至30岁的从业者占比为20.8%，40岁以上占比12.6%。网络安全从业者逐渐年轻化，更多的年轻从业者涌入该行业，为行业的未来发展注入了新鲜的活力。

目前，我国网络安全人才培养加快。截至2023年3月，国内已有80所高校开设网络空间安全专业，132所高校开设信息安全专业，2所高校开设保密技术专业，17所高校开设信息对抗技术专业，28所高校开设网络安全与执法专业。同时，我国各高校正在逐步加强网络安全高层次人才培养力度。

2023年，受AI技术爆发的影响，智能化网络安全应用成为新热点。今年创新沙盒公布的十强企业中，有三家是通过智能技术应用来提升网络安全能力，应用方向分别为智能SOC、智能网络攻防和智能数据治理与隐私安全。

在网络安全行业，AI正在成为重要的辅助工具。报告显示，目前全球有340万网络安全职位正在招聘但未能找到相应人才。同时，报告通过问卷调研调查显示，73%的网络安全从业者每周工作时间超40个小时。其中，33.8%的从业者每周工作41至50小时，22.2%每周工作51至60小时。因工作性质原因，网络安全从业者需要时刻保持警惕，随时应对可能或已经发生的网络安全漏洞和风险，因此工作强度较高，加班情况较为普遍。

AI的应用，正在改善这一情况。调研问卷结果显示，35.7%的受访者认为，AI技术将在5年内对网络安全人才带来自动监测和分析等辅助作用。网络安全人才对AI的辅助和替代作用都保持相对冷静客观态度，部分从业者对这项技术持乐观心态，认为可以提升当前工作效率；同时有相当一部分从业者对AI技术的行业影响保持观望且警惕的心态，在所有受访者中，只有12.6%的人认为AI可以完全替代网络安全工作人员。

报告最后，针对网络安全人才发展提出了五个方面的建议：一是加强学科建设，以专业知识筑牢“防火墙”；二是实施产教融合，以实习基地下好“一盘棋”；三是增进区域交流，以互动学习夯实“护城河”；四是培养实战能力，使人岗匹配实现“无缝隙”；五是强化政策引领，为产业发展按下“快进键”。

在数字中国建设过程中，网络安全产业是不可或缺的重要一环。网络安全人才发展，需要从政策、产业、教育等多个方面协同推进。

该报告数据主要来自智联招聘平台大数据、问卷调研数据等。问卷调研分别面向网络安全从业者和在校生，覆盖北上广深、新一线城市、省会城市等全国重点城市的众多企事业单位和高等院校。