核心结论
导读:员工持股计划激励力度略超预期;短期维度,旺季临近叠加良好渠道基础,舍得业绩环比改善有望延续,中期维度,白酒行业拐点可期,舍得成长性有望维系。
维持“增持”评级,维目标价229.59元。维持盈利预测,预计23-25年EPS分别为6.45元、8.21元、10.35元。
激励力度超预期,队伍积极性持续提振。根据激励草案,公司回购股价均价已处23年初以来的历史低位,授予价约为回购价格50%,高管之外的其他员工人均获授额度略超预期,我们认为本次激励方案对员工激励作用较为明显,队伍积极性持续提振。
旺季舍得有望发力,环比加速有望延续。经过控量之后,公司库存一定幅度环比回落,核心单品价格体系相对坚实,伴随旺季临近及消费力持续修复,舍得面临需求环境有望继续优化,渠道仍有较强的放量能力,23下半年业绩环比提速有望延续。
周期有望迎来拐点,舍得成长性有望维系。我们推测政策底大概率已至,23年下半年经济环境有望加速改善,白酒行业有望加速迎来周期拐点;长期维度下,白酒高端消费属性仍强,价格及产品结构抬升是趋势,从产品维度看,舍得产品已完成卡位,将持续受益于消费升级风口,公司老酒储备优厚,市场仍有深化空间,业绩弹性有望延续。
风险因素:食品安全、产业政策调整等。
事件:公司发布2023年员工持股计划草案,拟向不超过247人推行认购方案,总筹资上限为1.93亿元,拟受让股份不超过277.08万股,授予价格为69.86元/股。
维持“增持”评级,维目标价229.59元。维持盈利预测,预计23-25年EPS分别为6.45元、8.21元、10.35元。
激励力度超预期,队伍积极性持续提振。根据公司激励草案,公司回购股价均价为133.52元/股,已处23年初以来的历史低位,授予价约为回购价格50%,且高管之外的其他员工人均获授额度略超预期,我们认为本次激励方案对员工激励作用较为明显,队伍积极性持续提振。
旺季舍得有望发力,环比加速有望延续。经过7-8月控量之后,公司库存一定幅度环比回落,核心单品价格体系相对坚实,新版藏品已有一定消费者认知,我们认为伴随旺季临近及消费力持续修复,舍得面临需求环境有望继续优化,渠道仍有较强的放量能力,23下半年业绩环比提速有望延续。
周期有望迎来拐点,舍得成长性有望维系。我们推测政策底大概率已至,23年下半年经济环境有望加速改善,白酒行业有望加速迎来周期拐点;长期维度下,白酒高端消费属性仍强,价格及产品结构抬升是趋势;从产品维度看,舍得产品已完成卡位,将持续受益于消费升级风口;公司老酒储备优厚,具备强势产品力,在次高端中具备竞争优势,公司全国化仍在早期,市场仍有深化空间,业绩弹性有望延续。
风险因素:食品安全、产业政策调整等。
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