2022年被认为是家居行业人事变动频繁震荡的一年。到了2023年中期,不少企业的业绩依旧未见好转,继续承压,随之而来的也是企业内部的人事调整。
7月中旬,菲林格尔发布2023年半年度业绩预亏公告。公告显示,公司预计2023年半年度实现归属于母公司所有者的净利润为-1250.00万元到-1050.00万元,上年同期归属于母公司所有者的净利润为-596.09万元。关于本期业绩预亏的主要原因,菲林格尔解释称,报告期内受下游市场需求疲软等因素影响,主营业务收入减少,固定成本较高,导致公司归属于母公司所有者的净利润为负值。
同时,菲林格尔发布关于高级管理人员辞职的公告,公司董事会收到副总裁李赟的辞职报告,李赟因个人原因申请辞去公司副总裁及下属子公司相关职务。根据有关法律法规及《公司章程》等规定,其辞职报告自送达董事会之日起生效。李赟辞去上述职务后,将不再担任公司任何职务,其辞职不会对公司的正常经营造成影响。截至本公告披露日,李赟持有公司无限售流通股份1,190,994股,占公司总股本的0.34%。
另一家顶固集创则是“老人退休,二代接棒”。公司近期召开临时股东大会,完成了董事会、监事会的换届选举,此次董事会换届后,原董事长、公司创始人林新达不再担任公司董事长及总经理的职务,继续担任董事、董事会提名委员会委员及在公司担任终身名誉董事长、智能家居研究院院长和顶固学院院长等相关职务。林新达的女婿辛兆龙将接棒担任公司的董事长及总经理。
目前,顶固集创仍掌握在创始人夫妇林新达及林彩菊手中,夫妻二人为公司的控股股东及实控人,公告披露,林新达目前直接持股6369.84万股,占总股本的30.87%,间接持股927.55万股,占总股本的4.49%。另外,公司第二大股东、持股6.08%的林彩菊与林新达为夫妻关系。夫妻二人合计持股超44%,为顶固集创的控股股东及实际控制人。
除了前述两家,今年上半年,家居企业高管人事变动的不少。
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