试用期被辞退有补偿吗?当我们正式步入职场,都有一段实习生的经历,通常实习期是1~3个月,、公司会与我们签订合同,那么在试用期内如果没转正的,试用期被辞退有没有补偿?下面和小编一起去看看吧
试用期被辞退有补偿吗?
在试用期内被公司辞退有没有补偿,这个问题要分情况讨论,对于不符合岗位要求的,是没有赔偿的,而在《劳动合同法》规定的情况或者单位违法解除的,是有相应的补偿金的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期被辞退有补偿吗?劳动者在应聘时,应如实提供自己的工作、学习经历,如编造相关经历,则构成欺诈,用人单位有权依法解除劳动关系。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 3587015498@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。本文链接:https://www.xmnhj.com/h/184971.html