恒安标准人寿换帅：十二载老将刘振宇履新，吴爱军拟升任总经理

文|杜一凡

2023年9月26日，恒安标准人寿一则公告：

该公司董事会任命吴爱军为公司总经理，在取得任职资格前，吴爱军先生担任公司临时负责人。

刘振宇不再担任公司总经理，继续担任公司董事。

日前，刘振宇已任职履新天津泰达投资控股有限公司副总经理，天津市泰达国际控股有限公司董事长。

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-Insurance Today-

近三年累计实现净利润近10亿

刘振宇十二年战略坚守

树稳而美经营典范

2003年12月出任公司董事，2011年6月担任公司总经理至今，刘振宇掌舵恒安标准人寿的这十二载，回看恒安标准人寿固然总体规模不大，但依靠完善的公司治理结构和稳定的核心管理层，在这充满诱惑的十余年中保持了足够战略定力，成为了市场中不可多得的“稳而美”典范，形成自身特色。

业绩方面，也逐渐做到了规模与效益的平衡。

截至2023年8月末，公司总资产达445亿元，较2011年末增长了6.5倍；2022年寿险保费规模突破70亿元，较2011年增长了6.2倍；公司自2014年实现扭亏为盈以来，连续9年盈利，近三年累计实现净利润近10亿元。

此外不仅是业绩中的规模与效益得到了平衡，发展与风险也得到了平衡，这在中小保险公司中真是凤毛麟角，难能可贵。

根据2023年第二季度风险综合评级评价结果，恒安标准人寿再度荣获AAA类评价，该公司已累计多次获评分类监管A类评价。

战略方面，围绕保险主业稳健有序地探索新版图。2020年6月，公司成功收购标准人寿保险有限公司100%股权，成为拥有境外保险牌照的合资保险公司。2021年1月18日，公司独资设立的恒安标准养老保险有限责任公司正式注册成立，成为首家拥有养老保险公司的合资寿险公司。

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-Insurance Today-

继任者吴爱军

一位行业履历丰富的恒安标准保险人

恒安标准人寿在平衡规模与效益的战略下稳健经营取得了良好的成绩，为公司未来的发展创造了更优的发展空间，公司的后继者也有更广阔的发挥余地。

作为接棒者，吴爱军在恒安标准人寿体系内历练多年。他既执掌过省分公司，也领导过个险渠道，其个险亦是继承了其“稳而美”的特点，可谓是“有声有色”。

公开资料介绍：吴爱军，2007年8月加入恒安标准人寿，历任总公司个险渠道总经理、首席营销官、天津分公司总经理、公司副总经理等职务。吴爱军毕业于南开大学，获经济学硕士学位。加入公司前，曾服务于平安人寿等公司。

既有着丰富的保险履历，也熟知恒安标准人寿的运营管理，且有着总部、渠道、机构等多部门的领导经验，吴爱军或许是恒安标准人寿下一步发展最适宜的领航者。

正如恒安标准人寿所示：

上述人事变更将遵照监管及公司相关政策与流程进行，符合公司长期战略发展目标，对公司的生产经营、偿付能力及日常管理等无重大影响。恒安标准人寿股东和董事会将支持吴爱军顺利交接并且带领公司继续发展。

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-Insurance Today-

知既往，迎开来

面对深度转型的当下

如何描绘发展新局？

外资背景和既有地区的机构布局也为恒安标准人寿抓住新时代的中国开放新机遇提供了独特的客观优势。

首先，恒安标准人寿是中国加入WTO成立的第一批中外合资险企，于2003年12月1日注册成立，目前注册资本逾40.46亿人民币，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连10家分公司，下辖近70家销售机构，互联网业务覆盖全国。中英方股东分别为天津市泰达国际控股有限公司和英国安本集团。

这令之足够了解国内市场，有着先发优势和经营底蕴。

其次，作为拥有首家合资养老保险公司的恒安标准人寿，在长寿时代抓住养老发展新极点显然是其“再开来”。

当前，中国人口老龄化进程不断演进，保险公司不断跨界养老，这既是市场的显学，也是时代的必然选择。

恒安标准人寿也曾公开表示：作为一家合资寿险公司，其一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在养老、医疗和风险保障等多方面的需求。

旗下的恒安标准养老以“成为一家为客户创造价值的专业养老金管理公司”为愿景，积极响应国家号召，以需求日益急迫的人民群众的健康和养老为核心，参与构建多层次的社会保障体系，在扶贫助弱和可持续发展中发挥积极作用。

如上展望未来战略，可以看到恒安标准人寿的继往开来之道。所谓“往”是将继中国对外开放的“往”，而“来”则是开中国长寿时代的“来”，抓住时代的机遇，迈上发展新台阶，这或许就是恒安标准人寿下一个新局的全貌。

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